Payer les services à la personnes avec des Cesu dématérialisés comporte de nombreux avantages, pour les entreprises, les utilisateurs, les collectivités et les intervenants.
Les services à la personne (SAP) désignent les activités destinées à répondre aux besoins des particuliers : entretien de la maison, petit travaux de jardinage et bricolage, garde d'enfants à domicile ou accompagnement dans leurs déplacements, soutien scolaire ou cours particuliers à domicile, aide aux personnes dépendantes.
Avantages des Cesu dématérialisés pour les entreprises
Les entreprises qui financent des services à domicile pour leurs salariés peuvent bénéficier d’une exonération de charges jusqu’à 1 830 € par an et par salarié et de 25% de crédit d’impôt.
La carte Worklife, une alternative au Cesu plus performante et plus économique
Avec la carte Worklife, les entreprises peuvent financer tous les besoins : crèches, assistantes maternelles, handicap, services à domicile, gardes du dimanche… Les entreprises peuvent également choisir de financer des services de manière équitable ou de récompenser leurs salariés performants à moindre coût pour elles. De plus, contrairement au Cesu classique, l’entreprise n’avance plus les frais : elle finance uniquement ce qui est utilisé.
Avantages pour les utilisateurs
La carte Worklife est une solution performante pour le financement des services à la personne. Worklife a créé une API avec l’Urssaf ce qui permet la prise en compte du prélèvement à la source lors du paiement de l’intervenant à domicile. Le crédit Worklife permet aussi de financer les heures de garde d’enfants une fois les aides de la CAF déduites et permet ainsi de multiplier par x2.5 environ le nombre d’heures financées avec le même montant par rapport au Cesu classique. Worklife permet également de financer la totalité des coûts, cotisations salariales et patronales y compris. Les utilisateurs bénéficient enfin de 50% de crédit d’impôts sur les montants restants à leur charge.
Avantages pour les collectivités
L’utilisation des Cesu dématérialisés permet un suivi optimal et simplifié de l’effectivité des aides versées. C'est également le cas avec la carte Worklife. Grâce au partenariat de Worklife avec l’Urssaf, le suivi de toutes les déclarations est lui aussi optimisé et simplifié.
Avantages pour les intervenants
Worklife simplifie le recours à l’emploi direct. En effet, l’inscription de l’intervenant, le paiement, la déclaration, etc. : tout se fait de manière instantanée depuis l’App Worklife. Pour les intervenants, c’est un moyen de paiement sécurisé et rapide : plus de soucis de liquidités, plus de retards de paiement ou d’impayés.
