Derrière chaque salarié heureux, un RH détendu
Regroupez enfin la gestion de vos avantages en un seul endroit
Ne soyez facturé que de ce qui est réellement dépensé
Révélez les données de vos avantages salariés et pilotez votre succès
Bienvenue dans votre espace de prédilection
Pilotez, suivez, gérez, customisez, tout-en-un.
Vous personnalisez vos règles à l'infini
Jours autorisés, répartition employeur/employé, limite journalière : c'est vous qui voyez.
Vous fluidifiez la gestion de vos avantages
Proratisation des montants d'avantages pour les arrivées en cours d'année, gestion des congés de longue durée, suivi en temps réel des soldes et bien plus : nos fonctionnalités vous simplifient la vie !
Vous gagnez en efficacité
Détection automatique des erreurs des fichiers, correction instantanée : notre IA intégrée va vous faire gagner en productivité.
Vous intégrez tous les outils de paie et SIRH du marché
Import de vos données et de vos codes de paie, automatisation de l'export de vos rapports, connexions API et SFTP : une gestion de main de maître.
Vous faites de votre solution un levier d'engagement
Tirez parti d’une app dans la poche de tous vos salariés : regroupez depuis l’espace administrateur l’ensemble de vos prestataires, programmez vos communications en notifications push.
Allez plus loin.
Visez la performance
Questions
fréquentes
En tant que filiale d’un groupe bancaire majeur (Crédit Agricole), la confidentialité et la sécurité de nos données utilisateurs sont absolument essentielles. Les données de nos clients sont ainsi hébergées en France, dans le respect du RGPD. Pour en savoir plus, demandez-nous l’accès à notre Trust Center.
En effet, il est possible de cumuler les deux. Nos clients RH et CSE d’une même entreprise collaborent régulièrement ensemble à l’occasion des NAO, pour proposer le meilleur à leurs collaborateurs.
Les avantages sociaux représentent un véritable levier d’attraction et de fidélisation de vos talents. Ils permettent d’augmenter leur rémunération globale en plus du salaire fixe, à moindre coût pour l’employeur puisqu’ils sont exonérés de charges sociales. Vous pouvez offrir jusqu’à 6 000€ de pouvoir d’achat supplémentaire à tout collaborateur grâce aux avantages (ce qui aurait été l’équivalent de 15 000€ de salaire brut chargé). Retrouvez le témoignage de notre DRH dans un webinar dédié à ce sujet.
Worklife est la seule solution qui vous permet de réunir autant d’avantages sur une carte de paiement. Cependant, rien ne vous empêche de mettre en place un seul avantage ! Un seul avantage salarié ou tous cumulés : selon votre besoin et votre politique RH, c’est vous qui décidez. Par ailleurs, Worklife vous permet de proposer des avantages personnalisés. Chez l’un de nos clients, l’avantage café rencontre un franc succès !
Worklife est bien un émetteur de titres-restaurant agréé par la CNTR et pas seulement un agrégateur. Cela signifie que nous opérons bien tous les avantages financiers sur notre carte de paiement Worklife. Sachez cependant que vous avez également la possibilité d’afficher dans l’app, vos avantages tiers (mutuelle, épargne salariale, etc.) pour centraliser la source d’information de votre socle social, et ainsi améliorer l’expérience de vos collaborateurs.
