L’offre services à la personne pour réduire la charge mentale

Financez les services à la personne via la seule alternative dématérialisée aux CESU, réduisez l’absentéisme et favorisez le bien-être au travail.

Demander une démo
Réponse sous 24h

Financez les avantages qui comptent vraiment !

Garde d'enfants, aide à la personne, besoin de la vie quotidienne, définissez la somme que vous souhaitez allouer à vos collaborateurs et accompagnez-les dans leurs problématiques du quotidien.
solution-sirh

Allocation personnalisée par collaborateur

Financement et suivi personnalisé par collaborateur.

Ajout de nouveaux bénéficiaires

Financement, périodicité et part entreprise par collaborateur entièrement personnalisable.

Attestation compatible URSSAF

Téléchargez votre attestation et bénéficiez jusqu’à 2 301 € d’exonération.

Devenez acteur de l'engagement collaborateurs

Worklife apporte une réponse rapide et concrète aux problématiques du quotidien.

Une allocation services à la personne comme alternative aux titres CESU

Utilisable chez tous les prestataires de services à la personne. Il suffit à vos collaborateurs de payer avec leur carte Worklife.
cesu-dematerialise

Une solution parentalité efficace, disponible depuis l’app

Depuis l’app Worklife, vos collaborateurs trouvent l'intervenant à domicile qui leur convient en quelques clics.
parentalite-entreprise

Une connexion directe aux plateformes de l’URSSAF - 
CESU & PAJEMPLOI

Reliée aux services Cesu et Pajemploi via API. Automatisation totale du prélèvement à la source et des déclarations obligatoires.
logo-ursaff

La parentalité est la problématique n°1 en entreprise. Worklife vous aide à trouver des solutions.

Une offre complémentaire d'accompagnement social

Conseillers en économie sociale et familiale, juristes et assistantes sociales sont présents dans l'accompagnement de tous les jours.
garde-enfants-application

Vos questions les plus fréquentes sur les Services à la personne avec Worklife

Quels sont les avantages de l’offre Worklife par rapport aux CESU pré-financés ?
L’allocation est-elle personnalisable en fonction de la situation de mes collaborateurs (parents, nombre d'enfants, cadres) ?
L’allocation peut-elle être versée mensuellement, annuellement ? Selon la situation du collaborateur ?
Le pourcentage de prise en charge par l’entreprise est-il personnalisable ?
Où cette allocation de service à la personne peut-elle être dépensée ?
Combien avez-vous d’intervenants dans votre réseau ?
Comment nous assurer du sérieux des profils disponibles sur la plateforme et sur l'App ?
Quels montants entrent dans le calcul des 1 830 € d'exonération ?
Certains de mes collaborateurs font déjà appel à un intervenant, comment peuvent-ils bénéficier de l’allocation ?

Et si Worklife vous permettait de centraliser tous vos avantages ?

Mettre en place votre socle social devient simple ! Découvrez les avantages sur lesquels nous pouvons vous accompagner.
Titres-restaurant
Forfait Mobilités Durables
Services à la personne
Indemnité télétravail
Avantage auto
Bilan Social Individuel
Crédit mobilité
Bons vacances
Avantage personnalisé

Découvrez comment Worklife peut vous aider

Nos experts avantages et rémunération seront ravis d'échanger avec vous. →
Demander une démo