Le plan vélo national a pour objectif de tripler le nombre de cyclistes dans nos villes d’ici 2024. Ce plan vélo s’inscrit dans le cadre de la Loi d’Orientation des Mobilités. La mise en place du Forfait mobilités durables est une des mesures phares du plan vélo.
Le vélo : un dispositif éligible au Forfait mobilités durables
Le Forfait mobilités durables permet à l’employeur de participer aux trajets domicile-travail réalisés en vélo grâce à la Loi LOM. En effet, l’employeur pourra décider d’accorder jusqu’à 700 € par an à ses salariés afin de les inciter à utiliser les mobilités “douces”.
Quelles dépenses sont éligibles au Forfait mobilités durables ?
Forfait mobilités durables et achat de vélo électrique
Le salarié peut utiliser la somme allouée dans le cadre du Forfait mobilités durables pour acheter un vélo à assistance électrique. Le Forfait mobilités durables est cumulable avec les différentes aides proposées par les régions ou collectivités territoriales. Par exemple, Île-de-France Mobilités offre une prime de 500 euros pour l’achat d’un vélo à assistance électrique. A cette somme peuvent s’ajouter les 700 euros (Promulgués par la loi Climat et Résilience) du Forfait mobilités durables versé par l’employeur. Ceci constitue un réel avantage pour les salariés.
Forfait mobilités durables et achat de vélo “classique”
Le dispositif du Forfait mobilités durables permet de financer l’achat de tout type de vélo. Cela inclut les VTC, les VTT, les vélos de route...
Forfait mobilités durables et réparation de vélo
Le Forfait mobilités durables permet également de faire réparer son vélo personnel. L’entretien annuel ou des réparations (changement de freins, crevaisons…) entrent dans le cadre du Forfait mobilités durables.
Forfait mobilités durables et utilisation des vélos en free-floating
Le Forfait mobilités durables peut également servir pour s’abonner à un service de vélopartage. Il s’agit de vélos mis à disposition en libre-partage, électriques ou non
Forfait mobilités durables et indemnité kilométrique vélo
Le Forfait mobilités durables remplace l’indemnité kilométrique vélo qui permet de récompenser les salariés utilisant leur vélo personnel pour se rendre au travail. Les employeurs qui versent aux salariés l’indemnité kilométrique vélo peuvent continuer à verser cette indemnité. Ce versement est alors assimilé au versement du Forfait mobilités durables.
Bon à savoir : depuis le1er janvier 2022, les dépenses au titre du Forfait Mobilités Durables incluent l’achat d’un engin de déplacement personnel motorisé, et notamment les trottinettes électriques, les monoroues, les gyropodes, les skateboards et les hoverboards.
Carte Worklife pour faciliter la mise en place du Forfait mobilités durables
La carte titres mobilité Worklife offre une plus grande simplicité administrative pour l’entreprise et une traçabilité efficace des dépenses. Avec la carte Worklife, le suivi des transactions et la vérification de leur validité en fonction de la politique de mobilité de l’entreprise se fait instantanément. Worklife se porte garant de l’utilisation de la mobilité durable faite par les salariés et fournit à l’entreprise une attestation mensuelle unique pour l’ensemble des salariés. L’entreprise a ainsi l'assurance que les sommes allouées seront consacrées à la mobilité domicile-travail. Fini les justificatifs de paiement à analyser et à valider.
