Combinez impact écologique et économique, réduisez votre empreinte carbone et couvrez tous les besoins en mobilité de vos collaborateurs.
Demander une démoLa carte Worklife peut être utilisée avec un grand nombre de mode de transport :
Pour retrouver la liste complète des modes de transport éligibles au forfait mobilité durable, téléchargez notre Livre Blanc “Forfait mobilités durables - le guide ultime” en cliquant ici.
Il est tout à fait possible de financer les mobilités durables jusqu'à 100% tout en finançant les transports en commun à hauteur de 50%.
L'allocation mobilité Worklife vous permet de bénéficier d'exonération de charges jusqu'à 800€ par an et par salarié.
Pour savoir quel financement peut correspondre à votre besoin en mobilité, n'hésitez pas à nous contacter, nous serions ravis d'en discuter ensemble.
Le moment de l'allocation est défini à la commande de la carte pour le collaborateur. Celui-ci ne pourra ensuite pas être modifié en cours de période.
L'achat de scooter électrique n'est pas encore possible dans le cadre du Forfait Mobilité Durable.
En revanche, l'achat de trottinette électrique est possible depuis janvier 2022 ( ainsi que les monoroues, les gyropodes, les skateboards et les hoverboards).
L'utilisation en libre service de scooters électriques est néanmoins possible.
La prise en charge des frais de carburant peut s'effectuer en complément du Forfait Mobilités Durables.
Une exonération de cotisations est admise dans la limite annuelle de 200€ par salarié.
⚠️ Tous les salariés ne sont pas concernés, pour connaître les cas de prises en charge, téléchargez notre Livre Blanc " Forfait Mobilité Durable" en cliquant ici.
Si vous avez déjà les IKV mis en place dans votre politique de mobilité : il est possible de les inclure dans le cadre du FMD.
Si ce dispositif n'est pas actuellement mis en place au sein de votre entreprise : le FMD est un dispositif qui vient remplacer l'IKV.
Les cas d’usage sont différents selon :
Le plus souvent, il s’agit ici d’abonnements mensuels. Rien de plus simple, dès lors que le fournisseur de l’abonnement est reconnu comme un fournisseur de mobilité, il vous suffit d’utiliser votre carte Worklife au moment du paiement. Le paiement est accepté, vous recevez une notification push sur votre application Worklife et le montant est automatiquement déduit de votre allocation mobilité*.
*vous pouvez consulter votre solde d’allocation mobilité à tout moment depuis votre application Worklife.
Le paiement s’effectue avec votre moyen de paiement personnel. Cependant, si votre employeur finance cette dépense dans le cadre de votre mobilité, vous pouvez vous faire rembourser en déposant votre justificatif de paiement sur votre application Worklife.
De la même manière que pour l’abonnement Navigo, le justificatif d’abonnement Liberté+ devra simplement être transmis via l'application comme dépense en mobilité.
Ces abonnements sont payables uniquement par prélèvement SEPA.
Le collaborateur doit alors télécharger son justificatif sur son application Worklife.
Cette association est obligatoire dans le cadre d’une prise en charge partielle de l'entreprise. Elle permettra, à chaque paiement réalisé, d’automatiser la répartition entre la part employeur et la part salariée.
Pour financer leur abonnement de transport annuel, vos collaborateurs doivent utiliser la fonctionnalité “Ajouter une dépense” via leur application Worklife et sélectionner le mode de dépense “Récurrente”. Le montant de leur abonnement sera prélevé, chaque mois, sur leur allocation de Forfait Mobilités Durables (au prorata de la part de financement que vous aurez choisi). Pour les abonnements de transports en Ile-de-France, notre technologie nous permet de vérifier la validité de l’abonnement renseigné. À la date de fin de l’abonnement, le remboursement de la dépense prend fin automatiquement.