Booster le pouvoir d’achat de vos salariés sans augmentation de salaire

Les avantages salariés ont le pouvoir de transformer le quotidien des collaborateurs. Intégrez-les à votre politique de rémunération globale et ils vous aideront à atteindre vos objectifs stratégiques. Comment faire concrètement pour en tirer les bénéfices ?

Pour répondre à cette question, deux intervenants de Worklife : Benjamin Suchar, CEO et Elise Cointet, VP People. Sous forme d’étude de cas, ils dévoilent en exclusivité les coulisses de notre politique salariale et les stratégies mises en place afin de soutenir les collaborateurs de Worklife face à l’inflation.

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Agenda et enjeux abordés

👉 Comment nous avons augmenté nos collaborateurs de + 4500€ net d’impôt par an sans toucher à leur salaire

👉 Quels sont les avantages qui apportent de la valeur et font VRAIMENT la différence

👉 Pourquoi et comment nous avons décidé de revaloriser nos avantages

👉  L’impact positif de notre politique de rémunération sur notre business et nos ambitions RSE

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Vos intervenants sur cette session

Elise Cointet
VP People
Benjamin Suchar
CEO

Simplifiez la gestion de vos dispositifs mobilité durable avec Worklife

Worklife place les avantages salariés au cœur des stratégies RH. Notre mission : vous aider à valoriser votre marque employeur et à engager vos équipes. Nous offrons à chaque salarié une application sur-mesure qui regroupe l’ensemble de vos avantages, ainsi qu’une carte de paiement pour les financer. Côté administration, le pilotage est centralisé dans une interface unique, au service de vos prises de décision.

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