Inflation, comment défendre le pouvoir d'achat des salariés ?

Indemnité kilométrique, titres-restaurants, services à la personne : tour d'horizon des politiques de rémunération qui maintiennent le pouvoir d'achat.

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Au sommaire

Devant un niveau record d'inflation, le pouvoir d'achat des Français est devenu un sujet de préoccupation majeur pour les entreprises. Leur responsabilité est engagée et les salariés s'attendent à des actions concrètes de leur part. Elles n'ont d'autre choix que de repenser leur politique de rémunération.

"Le pouvoir d’achat est du ressort des entreprises", déclarait Philippe Portier, secrétaire national de la CFDT en 2022. L’augmentation des salaires n’est pas la seule option.

Découvrez dans ce livre blanc :

✔ Quels avantages ont un impact direct sur le pouvoir d'achat des collaborateurs
✔ Comment lever les freins à la mise en place de ces dispositifs
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Worklife, qui sommes-nous ?

Worklife centralise et valorise l'ensemble des avantages sociaux sur une plateforme tout-en-un : titres-restaurant, forfait mobilités durables, allocation télétravail, sport, services à la personne, bons cadeaux, vacances ou tout autre avantage jusqu'à la dotation personnalisée.

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