Proposez dès aujourd’hui des titres-restaurant dématérialisés à vos équipes
Les titres-restaurant sont l’avantage préféré des Français. En 2025, leur dématérialisation deviendra obligatoire. Worklife et Pluxee se positionnent comme deux acteurs du marché pour y répondre.
Pluxee est un acteur historique dans la qualité de vie des salariés et dans l'émission de titres-restaurant, en version papier et en version dématérialisée. Ce second format, le Pass Restaurant, est proposé sous forme de carte entièrement faite de matériaux biodégradables.
Grâce à un réseau d'acceptation large, le Pass Restaurant est ainsi accepté dans de nombreux commerces bien que les pré-requis pour rejoindre le réseau soient relativement contraignants pour les restaurateurs. Les collaborateurs ont la possibilité de payer leurs repas en ligne, ou de rentrer leur Pass Restaurant dans leur smartphone pour un paiement sans contact grâce aux fonctionnalités Apple Pay et Google Pay.
Filiale du groupe Crédit Agricole, Worklife va plus loin dans la démarche de mise à disposition de titres-restaurant dématérialisés avec la seule carte de paiement 100 % solidaire du marché. En accord avec les enjeux RSE actuels, aucune commission n'est prélevée auprès des restaurateurs. Proposer Worklife, c’est donner accès au plus grand réseau d'acceptation possible : du fait de l'absence de commissions prélevées, tous les établissements sont enclins à accepter les paiements avec la carte Worklife.
Au-delà de la consultation du solde restant, l’App entièrement personnalisable permet de valoriser l’ensemble du socle social et la marque employeur de nos clients. En moyenne, 99 % des salariés installent l’application Worklife et 92 % l’ouvrent au moins une fois par semaine !
En plus des titres-restaurant, Worklife permet de déployer l’ensemble des avantages salariés, grâce à une interface RH de gestion unique pour mesurer l’impact de leur politique salariale.
Comparez les fonctionnalités
Une expérience utilisateur optimale pour vos collaborateurs, dans le respect des commerçants-restaurateurs avec le seul modèle économique à 0 % de commission.
Dès la mise en place des titres-restaurant via Worklife, vos collaborateurs peuvent utiliser leur nouvelle carte, alimentée du montant précédement défini. Nous ne faisons pas de transfert de titres. Les titres encore disponibles de votre ancien émetteur, pourront être utilisés jusqu’à épuisement total du solde, avec le mode d'utilisation qui leur était propre.
Il faut savoir que les titres-restaurant ne sont légalement pas utilisables en-dehors des jours travaillés ouvrés, soit les dimanches et jours fériés. Dans le cas où vos salariés travaillent ces jours, il est possible d’activer l’utilisation des titres-restaurant.
Les titres-restaurant Worklife sont valables durant l’année civile sur laquelle ils ont été crédités, et jusqu’au dernier jour du mois de février de l’année suivante. Au-delà de leur validité, Worklife permet de prolonger automatiquement le millésime, sans aucune action de votre part.
Choisir Worklife, c'est vous différencier
Notre obsession : vous permettre d’avoir un impact écologique, économique et social grâce à votre politique d'avantages et rémunération.
L’unique plateforme tout-en-un d’avantages salariés
Une solution tout-en-un intégrée à vos outils RH pour optimiser et développer votre stratégie d’avantages salariés.
La seule solution qui fait rayonner votre marque employeur
C’est votre organisation qui est mise en avant, pas Worklife ! Vos salariés se rendent enfin compte de ce que vous faites pour eux.
Le plus grand réseau d’acceptation
Le plus grand réseau de commerçants partenaires, quel que soit l’avantage. Aucune commission prélevée, aucune restriction.
Service client gratuit et ultra réactif
L'accompagnement quotidien de vos utilisateurs par notre support pour garantir une expérience collaborateur optimale.
Leader des avantages responsables
En matière de mobilité durable, et le seul acteur des titres-restaurant avec un modèle économique éthique à 0% de commission.
Facturation uniquement à l’usage
Les avantages salariés vous sont facturés que lorsqu'ils ont été consommés. Plus de perdus-périmés, plus de budget gâché.
Plus de 300 entreprises se sont révélées à nos côtés
