Ils nous font confiance pour la mobilité de leurs collaborateurs
La prime transport pour une offre mobilité inclusive
La prime transport vous permet d'agir et d'inclure les salariés éloignés des transports en commun à votre politique de soutien à la mobilité domicile-travail.
Quoi ?
Une solution mobilité pour vos collaborateurs véhiculés et situés hors agglomération.
Pourquoi ?
Pour répondre à l'ensemble des besoins mobilité et rendre votre politique plus inclusive.
Comment ?
En prenant part aux dépenses quotidiennes pour les trajets domicile-travail.
Il s'agit d'une allocation mensuelle qui vous permet de prendre part aux trajets domicile-travail de vos collaborateurs en finançant leurs dépenses au réel.
Le montant de l'allocation est calculé sur la base de l'indemnité kilométrique
Le collaborateur utilise son véhicule personnel
Pour ses trajets domicile-travail
Son allocation dépend de la puissance fiscale de son véhicule, du nombre de jours travaillés et de la distance quotidienne parcourue
Elle peut être utilisée sur le réseau de marchands de votre choix
Vous définissez votre liste de marchands éligibles
Dans les stations-service
En bornes de recharge de véhicules électriques
Et financé simplement grâce à la carte Worklife
Vos collaborateurs financent leur trajets avec leur carte, en paiement sans contact, ou depuis leur mobile
La répartition de la part employeur / employé est instantanée en cas de dépassement d'allocation
Le suivi des dépenses est disponible sur l'application
Et dont la gestion est connectée avec votre outil interne de paie
À la différence d'une prime ou d'une augmentation de salaire, l’avantage auto n’est pas soumis aux charges salariales et patronales pour vous, ni à l’impôt sur le revenu pour vos collaborateurs.
Prime ou augmentation salaire 100 € net
Avantage auto
Entreprise
Salarié
Somme attribuée
100 €
100 €
100 €
100 €
Charges salariales (hypothèse 23%)
23 €
-
0 €
-
Charges patronales (hypothèse 45%)
55 €
-
-
0 €
Crédit d'impôts
-
-
-
-
Impôt sur le revenu (base IR à 30% après abattement 10%)
-
27 € (1)
-
0 €
Coût réel pour l'entreprise
178 €
-
100€
-
Gain réel pour le salarié
-
73 €
-
100 €
(1) En fonction de la fiscalité personelle du salarié.
