À propos de Worklife

Lancée en octobre 2020 par Benjamin Suchar et Sergio Bellon, Worklife est la HR-fintech qui valorise le socle social des entreprises. Nous centralisons l'ensemble des avantages sociaux nouvelle génération sur une plateforme unique : titres-restaurant, forfait mobilités durables, indemnité télétravail, sport, services à la personne, bons cadeaux, vacances ou tout autre avantage personnalisé.
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Notre mission : donner enfin de l’impact économique, écologique et social aux avantages salariés grâce à une application entièrement personnalisable, une carte de paiement tout-en-un et un tableau de bord RH, pour offrir la meilleure expérience possible aux employés et aux équipes RH.
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Worklife est le leader français des avantages RSE et est partenaire de plus de 150 entreprises et 135 000 salariés. Nous nous associons aujourd'hui au Crédit Agricole pour construire l'offre d'avantages sociaux la plus complète du marché, incluant l'assurance santé, la retraite, l'épargne et l'actionnariat salarié, afin de révéler tout le potentiel des politiques d’avantages & rémunération.

Notre histoire en quelques chiffres

Octobre 2020

Nous lançons Worklife

70 talents

Et nous en recherchons bien d'autres

4 millions levés

Soutenus par nos business angels

150 entreprises clientes

Des PME aux grands comptes

135 000 collaborateurs

Équipés de la carte et de l'app Worklife

92% des utilisateurs

ouvrent l'app au moins une fois par semaine

Worklife est membre de la French Tech

Nos valeurs communes nous guident et nous rassemblent

Care

Nous souhaitons rendre accessible le bien-être au travail au plus grand nombre. Vous trouverez autant de bienveillance que d'exigence.

Nous avons a cœur de donner le meilleur de nous-mêmes. Notre engagement se traduit aussi bien par notre esprit d'équipe et d'entraide que par l'attention portée a notre travail et nos missions.

Curiosity

Nous voulons apprendre de nos clients, de nos utilisateurs comme de nos collègues pour construire une expérience utilisateur incroyable.
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"Pourquoi" ou "Comment" sont des mots qui rythment nos journées de travail afin d'être impliqué dans la vision de l'entreprise, et non pas seulement dans l'exécution de ses tâches quotidiennes !

Challenge

Notre équipe est dynamique, force de proposition, et prête a saisir les opportunités sans se fixer de limite dans ses initiatives, afin de toujours se dépasser.

Chacun est autonome et n'hésite pas a prendre plus de responsabilités pour accomplir ses missions et atteindre l'ambition de Worklife : devenir le leader mondial hors USA de la qualité de vie au travail !

Retrouvez-nous dans la presse

Benjamin Suchar dans l'émission Smart Impact sur B Smart

Benjamin Suchar, fondateur de Worklife, explique comment accélérer le déploiement du forfait mobilités durables en entreprise.

Titres-restaurant : la prolongation du plafond à 38 euros en question

Un sondage réalisé par Viavoice pour Worklife, publié jeudi, montre en effet qu'ils sont 60% à souhaiter une prolongation de cette mesure. «L'accueil reste mitigé puisque 4 restaurateurs sur 10 tout de même ne souhaitent pas la pérennisation de ce dispositif», note Worklife. « Nous sommes pour le maintien du plafond à 38 euros, mais pas seulement. Nous appelons aussi à réguler les commissions pour que le soutien aux restaurateurs soit réel. » Benjamin Suchar, fondateur de Worklife.

Valoriser les avantages sociaux des entreprises pour redonner de l’impact aux RH

Après avoir fondé Yoopies, première plateforme sociale de services à la personne en Europe, en 2011, Benjamin Suchar lance Worklife : la solution globale de gestion, animation et financement des avantages salariés qui permet aux RH d'avoir 100% de visibilité sur la performance de leurs actions et de valoriser leur impact business. Retour sur la genèse et les projets de cette pépite de la FrenchTech.